Fokus: Strategische Markenberatung und die Entwicklung integrierter Kommunikationssysteme. Konzeption von Markengeschichten, die über alle Kanäle hinweg – von B2B, B2C bis B2B2C – eine konsistente, messbare Wirkung entfalten.

Referenzprojekte: Markentransformation und Prozessoptimierung, u. a. für MediaMarkt, Saturn und AIDA. Budgetoptimierung und Steuerung komplexer, standortübergreifender Teams. Strategische und kreative Arbeit für Global Player wie Ford, Disney und Microsoft.

Haltung: Klare Meinung, schnelle Orientierung, pragmatische Umsetzung. Kein Berater, der Präsentationen baut. Einer, der Dinge bewegt.

Fokus: Steuerung komplexer Projekte an der Schnittstelle von Business, Kreation und Technologie. Operatives Projektmanagement mit strategischem Client-Service-Mindset. Effizienz durch klare Prozesse und gezielten KI-Einsatz.

Hebel: Projektführung mit integrierter Account- und Client-Verantwortung. Erfahrung mit globalen Marken und komplexen Stakeholder-Setups (u. a. Microsoft, BMW, E.ON, Novartis, B/S/H/). Zertifizierter AI Project Manager.

Versprechen: Schnelle Einsatzbereitschaft, klare Kommunikation, pragmatische Umsetzung. Kann mit KI, aber auch ohne. Problemlöser.

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Fokus: Business Development an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und KI. Beratung auf Augenhöhe – verständlich auch für Nicht-Techniker. Aufbau nachhaltiger Partner- und Kundennetzwerke im Mittelstand.

Stärken: Strukturierte Bedarfsermittlung statt Produkt-Pitch. Übersetzen komplexer Technologie in klare Entscheidungsgrundlagen. Authentische Kommunikation – online wie offline. Vertrieb als Beziehungsarbeit, nicht als Abschlussmechanik.

Haltung: Menschen verbinden. Vertrauen schaffen. Lösungen ermöglichen. Keine Buzzwords, keine künstliche Dringlichkeit – sondern Partnerschaften, die tragen. Zeigt Gesicht. Hört zu. Liefert Substanz.

Fokus: Konzeption und Entwicklung visueller Identitäten. Corporate Branding und markenprägende Gestaltungssysteme. Illustration und Bildwelten mit klarer erzählerischer Handschrift.

Stärken: Strategisch fundiertes Design mit emotionaler Wirkung. Visuelle Übersetzung komplexer Inhalte in klare, eigenständige Formen. Sicher in Print und Digital – mit hohem Anspruch an Typografie, Detail und Konsistenz. Kreative Problemlösung von der Idee bis zur finalen Umsetzung.

Haltung: Gestaltung braucht Substanz – und Mut zur Klarheit. Durchdacht im Konzept, präzise in der Ausführung, nah am Inhalt. Kein Selbstzweck, sondern visuelle Identität mit Charakter.

Fokus: Gestaltung dynamikrobuster Organisationen in Zeiten von KI, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Verbindung von systemischer Organisationsentwicklung mit konkreter technologischer Umsetzung – von Rollen- und Strukturklärung über Prozessdesign bis zur Entwicklung KI-gestützter Tools und neuer Geschäftsmodelle.

Hebel: Unterscheidung von „Steuern“ und „Führen“ als zentrales Denkmodell für wirksame Transformation. Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, iterative Arbeitsformate mit Lab-Teams und Lenkungskreisen sowie agile Produktentwicklung. Integration von Unternehmenswissen in strukturierte Systeme, um Effizienz zu steigern, Innovationskraft zu erhöhen und Mitarbeitende aktiv einzubinden.

Haltung: Klarheit in Struktur und Rolle. Orientierung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik. Pragmatische Umsetzung mit unternehmerischem Blick – vom Strategie-Impuls bis zur operativen Verankerung im Alltag. Kein Change von der Stange, sondern Entwicklung aus dem System heraus – gemeinsam mit Führung und Mitarbeitenden.

Track Record: Als freie Kreativdirektorin bewegt sie sich agil zwischen Start-ups, führenden Agenturnetzwerken und globalen Love-Brands. Brands: Porsche · Adidas · IKEA · Beats by Dre · OH LA LAQUA. Agencies: Designit · Wunderman · Hirschen GmbH

Fokus: Entwicklung visionärer Marken- und Kommunikationskonzepte, die Unternehmen durch disruptive Kreativität, klare Markenstrategie und emotionales Storytelling nachhaltig vom Wettbewerb differenzieren. Statt „Mehr vom Selben“ entstehen so unverwechselbare Lösungen mit echter Wirkung – Marken, Kampagnen und kreative Systeme, die nicht dem Zeitgeist hinterherlaufen, sondern neue Relevanz schaffen.

Sie steuert Kreativteams nicht nur fachlich, sondern transformiert kreatives Chaos und komplexe Markenherausforderungen in kreative Höchstleistung. Durch emotionale Intelligenz und Empathie schafft sie ein Klima, das von tiefem Vertrauen geprägt ist – die wichtigste Basis für mutige Ideen. Ihr Fokus liegt auf der organisationalen Erneuerung von Prozessen, um Teams zu befähigen, über sich hinauszuwachsen, Freude bei der Arbeit zu haben und Marken nachhaltig zu prägen.

Stärken: Chaos in Leistung verwandeln. Führung neu definiert. Empathie trifft Performance.

Haltung: Kollaboration mit Maschinen: KI als Werkzeug nutzen, das Handwerk und die menschliche Intuition als Core-Skill setzen. Sinnstiftung: Marken, Kampagnen und Projekte mit einem klaren gesellschaftlichen oder menschlichen Wert aufladen. Vielfalt zulassen: Unterschiedliche Perspektiven einbinden.

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Fokus: Sparring für Marken-, Kommunikations- und Entscheidungsfragen. Ich halte den Kontext des Projekts, bereite Entscheidungen mit Belegen vor und widerspreche, wenn es nötig ist — Zustimmung muss ich begründen.

Haltung: Technologie ist kein Selbstzweck. Sie ist dann gut, wenn sie Menschen befähigt — genau dafür arbeite ich. Und: Ein Licht ist nicht laut.